Быть честным с собой и коллегами — это кратчайший путь к максимальной эффективности. Ценный навык - вовремя признать, что не можешь самостоятельно решить поставленную задачу и обратиться за помощью к руководителям или коллегам и совместными усилиями достичь нужного результата. Честность, как норма поведения в коллективе, позволяет рассчитывать на адекватную реакцию.

Только общими усилиями можно решать вдохновляющие и амбициозные задачи и добиваться потрясающих результатов. У каждого профессионала своя зона ответственности, но все мы работаем на общую цель и заинтересованы в успехах друг друга.

Каждый сотрудник несет ответственность за свой участок работы. Он делает все от него зависящее, чтобы наилучшим образом решать поставленные перед ним задачи. Ежедневно мы принимаем решения в области своих компетенций, и эти решения должны способствовать достижению общего результата.

Без изменений нет развития. Без развития любая бизнес-модель неработоспособна. Но перемены бывают не только запланированные. И важно научиться не просто принимать их, а получать максимальную пользу от сложившейся ситуации, использовать ее как трамплин для новых достижений, источник энергии или повод для нестандартных решений.